A propos de la formation
Pour vous qui
• Faites face à de nouveaux défis et ou de nouvelles responsabilités
• Voulez développer votre leadership ou vos capacités managériales
• Souhaitez redonner sa place à l'humain
• Désirez augmenter la performance et la motivation des personnes que vous accompagnez et de vous-même
Où et quand ?
7 modules de 2 jours en région bruxelloise
• 21 et 22 octobre 2021
• 2 et 3 décembre 2021
• 13 et 14 janvier 2022
• 17 et 18 février 2022
• 24 et 25 mars 2022
• 28 et 29 avril 2022
• 2 et 3 juin 2022
Pour les 14 jours en 7 modules et les 6 séances d'accompagnement
• Entreprises : 9400 € HTVA
• Entreprises de moins de 10 personnes ou Associations : 6600 € HTVA
• Indépendants : 5300 € HTVA
• Particuliers : 4850 € TVA comprise
• Les frais de repas et pauses ne sont pas
• compris (environ 450 €)
Conseils et inscriptions
Bertrand Petit + 32 (0) 484 69 53 56
« ML est une expérience humaine enrichissante. On va à l’essentiel, on le découvre, on le partage, et surtout on le vit, ce qui favorise l’acquisition de réflexes, et de modes de pensées différents. Dès lors, on ne peut douter de résultats concrets pour l’entreprise. »
"Notre peur la plus profonde n’est pas d’être nul et incapable. Notre peur la plus profonde, c’est d’être puissant au-delà de toute mesure. C’est notre lumière, pas notre ombre, qui nous effraie le plus."
Objectifs :
• Permettre des résultats concrets dans l’activité professionnelle en position d'influence et d'accompagnement
• Augmenter la performance et la motivation par la croissance de son propre management
• Associer efficacité, résultat et plaisir
Méthodologie :
Dans un climat bienveillant, lucide et protecteur, la formation s’articule autour de 7 points clé et est alimentée par le partage du vécu des participants et les outils qu’apportent les facilitateurs. Vous développez votre leadership tout en concrétisant un projet professionnel. Ce parcours est construit pour vous accompagner dans votre cheminement personnel.
Les techniques utilisées sont :
• Echanges d'expériences
• Apports théoriques synthétiques
• Exercices pratiques
• Grilles d'analyse
• Apports créatifs en soirée.
• ML est constitué de 7 modules non résidentiels de 2 jours chacun sur une période
• d'environ 9 mois et de 6 séances d'accompagnement individuel d'1h30.
• Le dernier module permet la validation des acquis pour chaque participant
Intervenants :
2 consultants, coachs au service du développement des Hommes et des Entreprises. Chacun a une expérience significative.
Bertrand Petit : coach certifié CT, consultant et ex-directeur d'une PME de 35 personnes de services en informatique. Il a un background d'ingénieur et d'analyste financier et une longue expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Pierre-Yves Spaey : juriste et économiste au départ, il a exercé des fonctions dirigeantes dans le conseil financier, puis s'est dirigé vers l'accompagnement des hommes et des organisations. Il est coach, consultant et formateur, spécialisé dans le développement du leadership.
Formateur
Bertrand PETIT
Bertrand Petit, coach certifié CT, consultant et ex-directeur d’une PME de 35 personnes de services en informatique. Il a un background d’ingénieur et d’analyste financier et une longue expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines.